リーダーの役割とは何か。村上龍の『無趣味のすすめ』に書いてある以下のくだりは、まさにその通りだと感じます。そしてそういったリーダーシップを発揮する人が本当のリーダーなのだと。 人望があるとか、剛胆であるとか、忍耐強いとか、リーダーとしての資…

これも以下のポスト同様、成城石井の社長（2007年当時）だった大久保恒夫さんの『実行力100%の会社を作る』という著書で感銘を受けたフレーズです。 ishimex.hatenablog.jp 「お客様は神様」という言葉が日本には昔からあり、解釈の仕方ではネガティブな印象…

私は「保険」が嫌いだ。それは「万が一の時のために備える」という見方ではなく、どうしても「起きてほしくないことが起きる方に賭けている」という見方をしてしまうからです。これは沢木耕太郎さんの著書の影響が大きいと思います。保険に加入したとしても…

思いの種を蒔き、行動を刈り取る。 行動の種を蒔いて習慣を刈り取る。習慣の種を蒔き、人格を刈り取る。人格の種を蒔いて人生を刈り取る。―スティーブン・R・コヴィー『7つの習慣』より引用

昔大学の頃にスーパーでアルバイトをしていた経験もあって、成城石井の社長（2007年当時）だった大久保恒夫さんの『実行力100%の会社を作る』という著書には感銘を受けました。 その中でも特に印象に残っている部分を以下に引用します。リアルだろうがオンラ…

京都でお会いしたことのある、島田勝彦さんの著書『一流の人脈術』からの引用です。 感性を磨くことを普段から習慣づけることは、簡単なようで簡単でない。意識していないとそうやって物事を見ることを忘れてしまうからです。子どもが何にでも「なぜ？」とい…